1、负责公司相关制度的制订、实施与管理，监督公司行政制度、流程的执行情况；
2、根据年度计划制订预算，对日常行政类消耗及时提出有效预警及改善方案；
3、负责固定资产与低值易耗品的管理，有效控制成本；
4、负责公司各类车辆及对驾驶人员的管理；负责公司安保、消防、环卫等的管理、宣传等工作；负责电话通讯等管理工作；
5、负责总部及下属各分支机构各类证照的办理、年审、申办、更换等管理与协助指导；
6、负责配合新店选址、装修等工作，并对筹建期的下属公司、分院等进行工作专业指导；
7、负责对租赁、装修等协议、合同等进行专业的审核并提出合理意见；
8、日常行政事务的管理，会议、年会等公司活动的组织、安排；为各部门做好后勤保障工作；
9、直属上级安排的其他临时工作。
岗位要求：
1、5年以上工作经验；3年以上集团企业行政管理工作经验；有法务或法律相关工作经验者优先；
2、良好的外联与公关能力，熟悉各政府机构的运作方式；
3、有举办各类会议、举行各类娱乐活动、表彰大会的经验；
4、有较强的文字组织能力，熟悉各类公文的撰写格式；
5、有过公司初期阶段筹备经验，擅长合同及相关法规、条款审核经验；
6、具备良好的敬业精神，雷厉风行、刚正不阿的工作作风。